Pensión por cesantía en edad avanzada del ISSSTE
En corto
La pensión por cesantía en edad avanzada del ISSSTE es para quien queda privado de trabajo a partir de los 60 años con un mínimo de 25 años de cotización (artículo 84). Da derecho a pensión y a seguro de salud (artículo 85), y se cobra desde que la solicitas estando cesante (artículo 86).
⚠️ Información educativa, no asesoría jurídica. Esta guía explica lo que dice la Ley del ISSSTE vigente (trabajadores al servicio del Estado); no evalúa tu caso ni tramita tu pensión. Los montos en pesos se actualizan cada año, así que verifica las cifras vigentes con el ISSSTE. El IMSS y el ISSSTE son sistemas distintos. Para tu situación concreta, acude al ISSSTE o con una persona abogada o asesora.
La cesantía en edad avanzada del ISSSTE es la vía para pensionarte a los 60, antes de la vejez.
Qué pide
El artículo 84 define que existe cesantía en edad avanzada cuando quedas privado de trabajo a partir de los 60 años. Para gozar de las prestaciones necesitas un mínimo de 25 años de cotización reconocidos por el Instituto.
Qué incluye
El artículo 85 precisa que la cesantía da derecho a pensión y a seguro de salud.
Desde cuándo se cobra
El artículo 86 marca que el derecho a la pensión comienza desde el día en que la solicitas, siempre que estés cesante.
Si te faltan años
El propio artículo 84 te deja retirar el saldo de tu cuenta individual en una sola exhibición o seguir cotizando hasta reunir los 25 años. Si en cambio estás en el régimen del Décimo Transitorio, las reglas son por años de servicio.
Esta guía es información educativa y general sobre la Ley del ISSSTE (texto vigente, última reforma DOF 15-01-2026). No es asesoría jurídica ni financiera, no sustituye al ISSSTE ni a una persona profesional, y no tramita tu pensión. Aplica a personas trabajadoras al servicio del Estado, no a quienes cotizan al IMSS. Los montos en pesos se actualizan cada año.