Aguinaldo 2026: cuánto te toca y cuándo deben pagarlo
El aguinaldo es uno de los derechos más conocidos y, aun así, lleno de dudas: cuántos días, cuándo lo pagan, qué pasa si entraste a mitad de año. Aquí te lo explicamos con el artículo exacto al lado de cada dato. Es información para entender tu caso, no asesoría legal. Si quieres el número, puedes usar la calculadora de aguinaldo.
Cuántos días: al menos 15
El artículo 87 establece que las personas trabajadoras tienen derecho a un aguinaldo anual “equivalente a quince días de salario, por lo menos”. La palabra clave es mínimo: 15 días es el piso de la ley. Si tu contrato, tu empresa o la costumbre te dan más (algunas dan 20, 30 o más días), se respeta esa cifra mayor.
Cuándo: antes del 20 de diciembre
El mismo artículo 87 fija la fecha: el aguinaldo “deberá pagarse antes del día veinte de diciembre”. Es un plazo concreto; el pago no debe dejarse para después de esa fecha.
Si entraste a mitad de año: el proporcional
¿Y si no cumpliste el año completo? También te toca. El artículo 87 establece que quienes no hayan cumplido el año de servicios “tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado”. Es decir, el aguinaldo se reparte en proporción a los días que trabajaste en el año.
Si ya no trabajas ahí
Este es un punto que mucha gente no sabe. El artículo 87 dice expresamente que el derecho al aguinaldo proporcional existe “independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo”. O sea: aunque hayas salido antes de diciembre, te corresponde la parte proporcional por el tiempo que sí trabajaste ese año.
Si no te lo pagan
Si llegó el 20 de diciembre y no te pagaron, la ley prevé caminos. El artículo 684-B establece que, antes de acudir al Tribunal, hay una instancia conciliatoria previa ante el Centro de Conciliación. Y el artículo 516 fija la regla general de prescripción: las acciones de trabajo prescriben en un año desde que la obligación es exigible. La PROFEDET orienta de forma gratuita en el 800 911 7877.
En resumen
El aguinaldo es de al menos 15 días de salario y se paga antes del 20 de diciembre (Art. 87). Si no cumpliste el año, te toca la parte proporcional, aunque ya no trabajes ahí (Art. 87). Si no te lo pagan, hay conciliación previa (Art. 684-B) y un año para reclamar (Art. 516).
¿Quieres tu número exacto? Usa la calculadora de aguinaldo, o si saliste a mitad de año revisa la guía de aguinaldo proporcional. ¿Tu caso tiene detalles? Pregúntale al motor → aquí.
Esta es una herramienta educativa basada en el texto vigente de la Ley Federal del Trabajo (última reforma DOF 14-05-2026). No es asesoría legal y no sustituye a una persona profesional del derecho. El resultado real depende de los detalles de tu caso. Asesoría gratuita del gobierno: PROFEDET 800 911 7877.